Zeitgemäß, wirkungsvoll, führen
Führung neu erleben –
ein kleiner Vorgeschmack
Die SWOT einer Führungskraft
Erkenne dich selbst – Wusstest du, dass deine Schwächen eigentlich übertriebene Stärken sind?
Schau mal rein – dann bekommst du eine Idee, was unsere Inhalte ins Rollen bringen.
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Wissen und Handwerk für
deine Führung
DER LEADERSHIP-BLOG
12.06.2020
Hast du schon von der Teamuhr gehört? Das Modell von Bruce
Tuckman kategorisiert das Teamwork zwischen Menschen in 4 verschiedene Phasen,
die es kreislaufähnlich durchläuft. In diesem Quiz kannst du herausfinden, wo auf
dem Zifferblatt der Teamuhr sich dein Team gerade aufhält.
12.06.2020
Bruce Tuckman untersuchte das Phänomen „Team“ 1965 genauer und fand heraus, dass es 4 unterschiedliche Phasen zu geben scheint, die ein Team durchläuft. Erst am Ende der 4 Phasen ist aus einem Team eine wirklich starke und leistungsfähige Einheit geworden. Er entwickelte mit dieser Erkenntnis die Teamuhr.
10.06.2020
In einer Führungsposition braucht es selten das detaillierte Wissen eines echten Fachexperten, viel mehr steht und fällt die eigene Aufgabe damit, wie gut man darin ist, Personen miteinander zu organisieren, jedes Rädchen an die richtige Stelle zu setzen und für einen klaren Informationsfluss zu sorgen.
Führungs
-Inhalte
Für uns sind die Kernthemen einer vernetzten und modernen Führung:
entspannte Selbstführung
wirkungsvolle Mitarbeitendenführung
zielgerichtete Gesprächsführung
motivierende Teamführung
und erfolgreiches Navigieren im Führungsumfeld
Deine konkreten
Ergebnisse
Dein Führungshandwerk
- Mitarbeitendegespräche sicher führen, egal ob Bewerbung, Feedback oder Kritik
- Reflexion der eigenen Zeiteinteilung und Strategien zu deren Optimierung wie z.B. Delegation
- Führungsstile nach Goleman in ihrer Tiefe verstehen
- Entwicklung des eigenen Führungsstils und deren Chancen und Wirkungen
- Erkennen und Optimieren der eigenen Rolle und Aufgaben
- Analyse von Teams und optimale Aufstellung
- Professionelles Erwartungsmanagement und Eskalation
- Moderieren von professionellen Meetings
Deine Führungspersönlichkeit
- Erkennen der individuellen Entwicklungsfelder durch eine persönliche Potenzialanalyse
- Das System der Demotivation von Mitarbeitenden verstehen und für sich nutzen können
- Stressvolle Situationen meistern
- Sicher in der Kommunikation werden, Gespräche effektiv lenken
- Eigene Vorbilder bewusst wählen und persönliche Entwicklungsziele setzen
- Kraftquellen nutzen und Energiefresser vermeiden
- Kooperatives Arbeiten mit Kollegen durch Win-Win
- Erkennen, wie das Gegenüber denkt, prüft und entscheidet
30+
Jahre Führungserfahrung
10+
DAX-Unternehmen
15+
Länder
8k+
Führungskräfte geschult
Unser Versprechen: Qualität an erster Stelle
Mit Effekt
Profitiere von modernsten didaktischen Methoden. Mehrere Stunden aufwändig produzierte Lernvideos unterstützen dich, die Inhalte schnell zu erfassen. Unsere Performance Module sorgen für eine optimale Ergänzung der Inhalte– bei denen der Spaß selbstverständlich nicht fehlen darf!
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Selbstbestimmt
Deine Freiheit – Du und dein Terminkalender bestimmt, wann du lernen willst – und wie oft. So kannst du eine, zwei oder fünf Stunden in der Woche in deine persönliche Entwicklung investieren.Aus der Praxis
Von Führungsexperten entworfene Praxis-Aufgaben ermöglichen dir, das Gelernte effizient in den Alltag zu integrieren. Die erarbeiteten Ergebnisse sind konkret, nützlich und anwendbar. Mit dem Laden des Videos akzeptierst du die Datenschutzerklärung von Vimeo.
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Optimal vorbereitet
Mithilfe echter Vorlagen zum Ausdrucken und direkter Anwendung das nächste Bewerbungs- oder Feedbackgespräch effektiv vorbereiten.Lernen bei exgenio
Unser Lernmodell ist darauf abgestimmt, echtes Können zu produzieren.
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