Exzellenz-Programme

EXZELLENZ
MIT METHODE

Digitale Weiterentwicklung ist die Zukunft der Bildungsbranche – für Unternehmen hocheffizient, zielgerichtet und individuell.
Der Faktor Mensch ist in aktiv gesteuerten Wachstumsprozessen von Organisationen und Mitarbeitenden als Wegweiser unverzichtbar. Deshalb verbinden wir analoge und digitale Expertise in unseren Produkten:
Im Blended-Learning-Konzept wird das Wissen unserer besten Trainer in zukunftssicherer, digitaler Reichweite aufgenommen und verinnerlicht, um anschließend im Präsenztraining durch persönliches Feedback, Hilfestellungen und vertiefendes Know-How für eure Mitarbeitenden aufbereitet und ins Klare gebracht zu werden.

Wirken und Wirkung

Die volle Kraft der Veränderung

Exzellenz-Programme verbinden langfristige, nachhaltige Impulse der Digital-Phase mit intensivem Training aus den Präsenz-Einheiten. Dadurch wird die optimale Basis für neue Fähigkeiten geschaffen, die hinterher im Arbeitsalltag auch tatsächlich zur Anwendung kommen.

Es passt!

Ganz nach eurem Plan

Eure Pläne, Herausforderungen und Ziele sind ganz individuell – und das ist auch gut so! Wir bieten euch Inhalte, Programmdauer und Wirkungsstärke „that fit right in“, sodass sich die Weiterentwicklung in eure Organisation einpasst!

Von Mensch zu Mensch

Intensive persönliche Betreuung

Wir ermöglichen bestmögliche Navigation durchs Programm! Online werdet ihr von unseren Programmmanagern auf der Lernplattform betreut – hier beantworten wir Fragen zu Inhalten und geben Hilfestellungen für Aufgaben. In den Präsenzeinheiten wird individuelle Persönlichkeitsentwicklung von Mensch zu Mensch gefördert.

Programm-
Ablauf

Die Exzellenzprogramme teilen sich in eine Online-Phase, in der sich Teilnehmende Inhalte in eigenverantwortlicher Geschwindigkeit, Intensität und Sequenzierung aneignen, ausbauen und verinnerlichen. Hier können unterschiedliche Wissensstände von Teams und Abteilungen angeglichen und mit wertvollem Expertenwissen angereichert werden.

Während der Intensivtrainings wird dieses Wissen dann im geschützten Rahmen unter Leitung unserer erfahrenen Fachtrainer geübt und aufgeschlüsselt. Hier wird es persönlich: individuelle Beratung, Feedback und praktische Tipps bringen eure Mitarbeitende weiter!

Beispielhafter Ablauf eines Programms:

Maßgeschneidert

Von erfahrenen (Unternehmens-)Experten für Unternehmen, die noch mehr wollen

Mit unseren Exzellenzprogrammen meistern wir Schritt für Schritt eure Herausforderungen:

Gemeinsame Ziel- & Problemanalyse

Im strukturierten Dialog gehen wir gemeinsam eure Problemstellen an und bieten euch effektive Lösungen für nachhaltige Änderung. Hieraus ergeben sich konkrete Ziele für das Programm.

In der Programmschmiede

exgenio entwickelt auf Grundlage unserer Ergebnisse ein auf eure Bedürfnisse zugeschnittenes Exzellenzprogramm mit genau der Dauer, den Inhalten, Performancemodulen und Intensivtrainingstagen, die ihr braucht und wünscht.

Plattformerstellung

exgenio erstellt euch eure individualisierte Plattform im Responsive Design mit entsprechender CI und den Wunschinhalten aus unserem Portfolio. Alternativ bringen wir unsere digitalen Lerninhalte auf eure Plattform.

Programmdurchführung

Mit unserem Flipped-Classroom-Prinzip lernen Teilnehmende wertvolle Inhalte ganz individuell – wo und wann sie wollen. Das hier gewonnene Wissen wird in unseren Intensivtrainings geübt, mit persönlichem Feedback ergänzt und durch Problemlösungen ins Klare gebracht. In der Nachbereitung werden beide Stränge in den Arbeitsalltag integriert und echtes Können entsteht.

Nachhaltigkeit

Hier wird vertieft, reflektiert und wiederholt. Dranbleiben und kontinuierlich gewonnenes Wissen anwenden ist das Ziel. Durch die Interaktion mit anderen Teilnehmern und Kollegen verankern sich Haltung und Wissen aus den Exzellenzprogrammen tief im Unternehmen.

Skalierung

Jetzt gilt es, die Kompetenz ins Unternehmen zu tragen. Eure Mitarbeitende werden zu Multiplikatoren. Zusätzlich könnt ihr angrenzende und zuarbeitende Fachbereiche mit unseren Digitalen Trainings kostengünstig fit für den Erfolg machen.

Unsere
Kern-Themen

Das Zeitalter der Digitalisierung ist längst so weit fortgeschritten, dass Vernetzung, Agilität und Win-Win Alltag geworden sind. Neue Chancen für Menschen und Unternehmen müssen allerdings ergriffen werden – dafür braucht es eine klare Haltung, fundiertes Wissen und exzellente Fähigkeiten.

Und genau hier setzen die Kompetenzthemen unserer Praxisexperten an:

Führung + Management

In der Zeit der Veränderungen werden Firmen vor unzählige Herausforderungen gestellt und dabei im Besonderen ihre Führungskräfte. Es werden exzellente und teilweise neue Fähigkeiten von Führungskräften erwartet.

Ob gelungene Kommunikation, entspannte Selbstführung oder motivierende Mitarbeitendenführung – Führungskompetenz ist erlernbar!

Teamplay + Personal Growth

Manchmal tun sich Mitarbeitende schwer, die gemeinsame Organisationsvision in die Realität umzusetzen. Viele Führungskräfte geben in diesen Fällen zu schnell auf – sie lehnen sich zurück und berufen sich auf die mangelnde Einsicht oder den Willen ihrer Mitstreiter („Die wollen halt nicht …“).

Zusammenarbeit, Teamregeln, Moderation, Meetings – Teams sind soviel mehr als die Summe ihrer Teile!

Change + Agiles Mindset

Unsere Märkte sind einem ständigen Wandel unterworfen. Unternehmen und Organisationen müssen darauf flexibel reagieren können. Das können sie nur, wenn sie ihre wichtigste Ressource nicht auf dem Weg verlieren – ihre Mitarbeitenden.

Um Change erfolgreich zu managen muss man sowohl die psychologischen Aspekte verstehen und die Menschen aktiv begleiten, als auch die grundlegenden Mechanismen anwenden, die Transformationsprozesse nachvollziehbar, wiederholbar und wirksam machen.

Vertrieb + Vermarktung

Jahrzehntelange Erfahrung im Vertrieb und wirksame Methoden aus der Verhaltens-Psychologie verdichten sich in einem effizienten Training.

Abgestimmt auf die drei großen Phasen Kontakt, Überzeugung und Verhandlung werden Systeme, praktische Tricks und psychologische Modelle gezeigt.
Einfach mehr Vertriebserfolg!

Kommunikation + Konflikt

Kommunikation ist das wohl wichtigste Bindemittel zwischen Menschen. Wie diese Kommunikation allerdings genau aussieht und ob sie gelingt, ist von allen Beteiligten abhängig.

Um Kommunikationsstörungen, Streit und Konflikte zu verstehen und ihnen vorzubeugen, ist es unerlässlich, sich mit Kommunikationsprozessen zu beschäftigen. Denn schon Cicero wusste: "Reden lernt man nur durch reden!

Lernen
bei exgenio

Unser Lernmodell ist darauf abgestimmt, echtes Können zu produzieren.

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie wir dich weiterbringen? Dann klicke hier:

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