EXZELLENT IM PROGRAMM

Digitale Weiterentwicklung ist die Zukunft der Bildungsbranche – für Unternehmen hocheffizient, zielgerichtet und individuell.
Der Faktor Mensch ist in aktiv gesteuerten Wachstumsprozessen von Organisationen und Mitarbeitern als Wegweiser unverzichtbar. Deshalb verbinden wir analoge und digitale Expertise in unseren Produkten:
Im Blended-Learning-Konzept wird das Wissen unserer besten Trainer in zukunftssicherer, digitaler Reichweite aufgenommen und verinnerlicht, um anschließend im Präsenztraining durch persönliches Feedback, Hilfestellungen und vertiefendes Know-How für eure Mitarbeiter aufbereitet und ins Klare gebracht zu werden.

So funktionieren
die Programme

Die Exzellenzprogramme teilen sich in eine Online-Phase, in der sich Teilnehmer Inhalte in eigenverantwortlicher Geschwindigkeit, Intensität und Sequenzierung aneignen, ausbauen und verinnerlichen. Hier können unterschiedliche Wissensstände von Teams und Abteilungen angeglichen und mit wertvollem Expertenwissen angereichert werden.

Während der Intensivtrainings wird dieses Wissen dann im geschützten Rahmen unter Leitung unserer erfahrenen Fachtrainer geübt und aufgeschlüsselt. Hier wird es persönlich: individuelle Beratung, Feedback und praktische Tipps bringen eure Mitarbeiter weiter!


Beispielhafter Ablauf eines Programms:

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Von erfahrenen (Unternehmens-)Experten
für Unternehmen, die noch mehr wollen

Mit unseren Exzellenzprogrammen meistern wir Schritt für Schritt eure Herausforderungen:

Unsere Kern-Themen

Das Zeitalter der Digitalisierung ist längst so weit fortgeschritten, dass Vernetzung, Agilität und Win-Win Alltag geworden sind. Neue Chancen für Menschen und Unternehmen müssen allerdings ergriffen werden – dafür braucht es eine klare Haltung, fundiertes Wissen und exzellente Fähigkeiten.

Und genau hier setzen die Kompetenzthemen unserer Praxisexperten an:

Führung

In der Zeit der Veränderungen werden Firmen vor unzählige Herausforderungen gestellt und dabei im Besonderen ihre Führungskräfte. Es werden exzellente und teilweise neue Fähigkeiten von Führungskräften erwartet.

Ob gelungene Kommunikation, entspannte Selbstführung oder motivierende MitarbeiterführungFührungskompetenz ist erlernbar!

Teamentwicklung

Manchmal tun sich Mitarbeiter schwer, die gemeinsame Organisationsvision in die Realität umzusetzen. Viele Führungskräfte geben in diesen Fällen zu schnell auf – sie lehnen sich zurück und berufen sich auf die mangelnde Einsicht oder den Willen ihrer Mitstreiter („Die wollen halt nicht …“).

Zusammenarbeit, Teamregeln, Moderation, Meetings – Teams sind soviel mehr als die Summe ihrer Teile!


Vertrieb

Jahrzehntelange Erfahrung im Vertrieb und wirksame Methoden aus der Verhaltens-Psychologie verdichten sich in einem effizienten Training.

Abgestimmt auf die drei großen Phasen Kontakt, Überzeugung und Verhandlung werden Systeme, praktische Tricks und psychologische Modelle gezeigt.
Einfach mehr Vertriebserfolg!

Kommunikation

Kommunikation ist das wohl wichtigste Bindemittel zwischen Menschen. Wie diese Kommunikation allerdings genau aussieht und ob sie gelingt, ist von allen Beteiligten abhängig.

Um Kommunikationsstörungen, Streit und Konflikte zu verstehen und ihnen vorzubeugen, ist es unerlässlich, sich mit Kommunikationsprozessen zu beschäftigen. Denn schon Cicero wusste: "Reden lernt man nur durch reden!

Lernen bei exgenio

Unser Lernmodell ist darauf abgestimmt, echtes Können zu produzieren.

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie wir dich weiterbringen? Dann klicke hier:

Ein Exzellenzprogramm für dein Unternehmen

Melde dich bei Eva Schmitt! Gemeinsam entwickeln wir effektive Konzepte, Ideen und Lösungen für eure Bedürfnisse – wir freuen uns drauf!