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Herausforderungen meistern – Chancen nutzen

Die Welt befindet sich in einem rapiden, ständigen und unvorhersehbaren Wandel. Für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter ist es deshalb heute entscheidend, sich mit Wissen, Handwerk und Können auszustatten, um sich in Zukunft behaupten zu können.

Wir helfen euch mit unseren digitalen Weiterentwicklungen, Sicherheit in den ständig wechselnden Herausforderungen unserer Zeit zu bekommen und agile Antworten auf sie zu finden.

Dafür vermitteln wir bewährte psychologische Modelle, konkrete Anwendungsbeispiele und modernste Arbeitsmethoden, die den aktuellen Anforderungen der Arbeitswelt gerecht werden.

Menschen verstehen und erreichen

Es gibt Dinge, die sich nie verändern werden, wenn Menschen zusammen kommen. Wir reagieren und funktionieren seit Jahrtausenden auf eine bestimmte Art und Weise. Mit den fundierten psychologischen Modellen aus unseren digitalen Weiterentwicklungen könnt ihr lernen, unterschiedliche Menschen zu verstehen, richtig mit ihnen zu kommunizieren und sie bestmöglich zu erreichen – auch in schwierigen Situationen. Ihr vermeidet Missverständnisse, beugt Konflikten vor, eignet euch als Führungskräfte an, Menschen wirklich zu führen statt nur Ressourcen zu managen und versteht die Bedürfnisse eurer Kunden.

Digitale Methodik

In unseren digitalen Weiterentwicklungen vermitteln wir moderne Methodik und den Umgang mit den Herausforderungen unseres digitalen Zeitalters. Mit diesem Wissen erzeugt ihr Kontext und Rahmen für eine kreative Entwicklung eurer Arbeitsbereiche und lernt, agil auf Marktveränderungen und volatile Umstände zu reagieren. Mit dem richtigen Verständnis für digitale Kommunikations- und Arbeitstools und agilen Strategien im Management schafft ihr es, die Aufgaben unserer Zeit zu meistern. Wir unterstützen euch mit konkreten Anwendungsbeispielen, praktischen Übungen und Vorlagen bei der Integration in den Alltag. So seid ihr bereits während eurer Entwicklung jederzeit handlungsfähig!
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Wer aufhört, besser zu werden,
hat aufgehört, gut zu sein

Digitale Trainings

Digitale Trainings sind Weiterentwicklungsprogramme, die online stattfinden.

Damit wird es dir nicht nur ermöglicht, das eigene Lerntempo zu bestimmen, du hast es auch in der Hand, wann und wo du trainieren möchtest. Interessante Videos, spannende Aufgaben und herausfordernde Heldenaufgaben helfen dir, das Gelernte nachhaltig in deinem Arbeitsalltag zu verankern.

Exzellenz-Programme

In den Exzellenz-Programmen verbinden sich effektive Digital- mit klassischen Intensiv-Trainings.

Während der Online-Phasen können Teilnehmer Inhalte im eigenen Tempo beliebig oft anschauen und bearbeiten – unterschiedliches Vorwissen wird also optimal angeglichen. Während der Intensivtrainings können sich dann alle Teilnehmer auf das Üben der neu erworbenen Fähigkeiten konzentrieren.

Ausgewählte
Referenzen

LASS DICH INSPIERIEREN -
Der exgenio Blog

06.12.2019

Erkenne dich selbst – Coaching mit der SWOT

Durch die Übertragung des SWOT-Prinzips von Unternehmen auf Menschen entsteht ein großes Potenzial in der Persönlichkeitsentwicklung. Hier kann sie durch die besonders eingängige Struktur für eine klare Außensicht auf die eigene Person sorgen und helfen, ein Verständnis für die eigenen Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen zu bekommen.
07.05.2020

Richtig Entscheidungen treffen – die 4 Fragen

In einer komplexen Welt sollten Entscheidungen möglichst (zeit-)nah an der Lebenswirklichkeit derer getroffen werden, die von der Entscheidung betroffen sind. Denn dort liegen das benötigte Wissen und die Motivation für eine ausreichende Abwägung der Entscheidung. Die Zeiten des einsamen Kapitäns auf der Brücke, der alle Entscheidungen trifft, sind lange vorbei.
22.04.2020

Aus der Krise in die Chance I – die 4 Phasen

Eine echte Chance in der Krise zu entdecken, ist alles andere als simpel. Jeder findet sich anders in der Unsicherheit zurecht und jeder muss seine eigene Strategie finden, um mit den neuen Lebensstandards und dem eventuell völlig veränderten beruflichen Gefüge umzugehen. Ein Patentrezept gibt es also nicht. Es gibt aber Menschen, die besser mit der Krise zurechtzukommen scheinen als andere. Sie haben es geschafft, durch wenige Kniffe und Anpassungen in ihrem Handeln raus aus der Starre zu kommen und zurück zur Dynamik zu finden. So haben sie sich Spielraum für das Entwickeln von Chancen in der Krise geschaffen. Ich habe mir diese Tricks mal genauer angesehen.
21.04.2020

Aus der Krise in die Chance II – der Münchhausen-Effekt

Hier im zweiten Teil der Serie stelle ich dir Tipps und Mechanismen vor, die es dir einfacher machen sollen, durch den Nebel der Krise zu navigieren und dabei genug Ressourcen zu sparen, um den Marathon der Corona-Pandemie bestmöglich zu überstehen. Ich zeige dir also, wie du dich ganz nach Münchhausens Vorbild selbst an den Haaren aus dem Sumpf ziehen oder ins eigene Segel pusten kannst, um in der Krise voran zu kommen.
18.04.2020

Working out loud – die Zukunft des Arbeitens?

Working out loud ist eine Methode, durch die Unternehmen langfristig wertvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern und anderen Teilnehmern ihrer Branche aufbauen können, indem sie ihren Wissensschatz mit ihnen teilen. John Stepper beschreibt die 5 Wirkmechanismen von working out loud. Sie bauen ganz auf Schwarmintelligenz – ich bin Experte in diesem Feld, du bist Experte in jenem Feld. Wenn sich unser Wissen vereint, wird es stärker und vor allem auch schneller. So können Innovationsprozesse enorm beschleunigt, Falschinvestitionen verhindert und schwerwiegende, kostenintensive Fehler vermieden werden.
18.04.2020

OKR – so führt ihr in Zukunft

OKR-Zahlen sollen neben der Selbstkontrolle vor allem für mehr Transparenz in Unternehmensprozessen sorgen. Durch die Offenheit konnte Google, einer der Pioniere der OKR, viele positive Effekte verzeichnen, denn plötzlich wurde den Mitarbeitern nicht nur bewusst, was sie tagtäglich umsetzen, sondern vor allem auch, warum sie es tun. Die Vision wurde durch die Konkretisierung in Zahlen so greifbar, dass Motivation und Umsetzungsenergie im gesamten Unternehmen zunahmen. Es wurden neue und unerwartete Erfolgsfelder entdeckt, Fehler wurden vermieden oder rechtzeitig erkannt und die Ressourcenplanung wurde einfacher. Kurz: Das Unternehmen handelte agil!
14.04.2020

Die 3 Straßen zum Kunden im Online Sales

Kennst du schon die 3 Straßen zum Kunden? Wenn du im Bereich Sales, Marketing oder Vertrieb arbeitest, solltest du es unbedingt beherrschen – denn es zeigt dir auf einfache Weise, wie dein Kunde im Gespräch tickt. In diesem Artikel geht es vor allem um die Frage: Wie lässt sich denn der Kunde einschätzen, wenn ich ihn aufgrund von den aktuellen Umständen gar nicht persönlich treffen kann? Wie erkenne ich via Video-Call oder gar via Telefonat, auf welcher Straße mein Kunde unterwegs ist?
 
 

„Die Fähigkeit,
sich selbst zu erkennen …

… ist die Fähigkeit, die den Unterschied macht.“

Die erste kostenlose exgenio masterclass zeigt dir, wie du dein Selbstcoaching mit der SWOT meistern kannst.

Verbreite deine Stärken, verwandle deine Schwächen in Stärken, ergreife deine Chancen und manage deine Bedrohungen!

Unsere
Kern-Themen

Das Zeitalter der Digitalisierung ist längst so weit fortgeschritten, dass Vernetzung, Agilität und Win-Win-Denken Alltag geworden sind. Neue Chancen für Menschen und Unternehmen müssen allerdings ergriffen werden – dafür braucht es eine klare Haltung, fundiertes Wissen und exzellente Fähigkeiten.

Und genau hier setzen die Kompetenzthemen unserer Praxisexperten an:

Führung

In der Zeit der Veränderungen werden Firmen vor unzählige Herausforderungen gestellt und dabei im Besonderen ihre Führungskräfte. Es werden exzellente und teilweise neue Fähigkeiten von Führungskräften erwartet.

Ob gelungene Kommunikation, entspannte Selbstführung oder motivierende MitarbeiterführungFührungskompetenz ist erlernbar!

Teamentwicklung

Manchmal tun sich Mitarbeiter schwer, die gemeinsame Organisationsvision in die Realität umzusetzen. Viele Führungskräfte geben in diesen Fällen zu schnell auf – sie lehnen sich zurück und berufen sich auf die mangelnde Einsicht oder den Willen ihrer Mitstreiter („Die wollen halt nicht …“).

Zusammenarbeit, Teamregeln, Moderation, Meetings – Teams sind soviel mehr als die Summe ihrer Teile!


Vertrieb

Jahrzehntelange Erfahrung im Vertrieb und wirksame Methoden aus der Verhaltens-Psychologie verdichten sich in einem effizienten Training.

Abgestimmt auf die drei großen Phasen Kontakt, Überzeugung und Verhandlung werden Systeme, praktische Tricks und psychologische Modelle gezeigt.
Einfach mehr Vertriebserfolg!

Kommunikation

Kommunikation ist das wohl wichtigste Bindemittel zwischen Menschen. Wie diese Kommunikation allerdings genau aussieht und ob sie gelingt, ist von allen Beteiligten abhängig.

Um Kommunikationsstörungen, Streit und Konflikte zu verstehen und ihnen vorzubeugen, ist es unerlässlich, sich mit Kommunikationsprozessen zu beschäftigen. Denn schon Cicero wusste: Reden lernt man nur durch reden!

UNSER SCHLÜSSEL
FÜR ECHTES KÖNNEN

Bei exgenio treffen Coaches mit jahrzehntelanger Erfahrung auf Pioniere des Internets. In unseren Programmen spiegeln sich unsere Leidenschaft für die Entwicklung echter Persönlichkeiten, unsere Begeisterung für die digitale Welt und unser Wissen aus der Spielebranche. Unsere Produkte erarbeiten Lösungen für euren konkreten Arbeitsalltag. Denn wirkungsvoll ist nur, was an echten Menschen, Produkten, Themen und Kunden Wirkung zeigt.
1

Speziell und individuell

Wir bieten keine Schulungsprogramme „von der Stange“, sondern arbeiten unsere Konzepte gezielt für die Ausgangssituation, Anforderungen und Ziele unserer Kunden aus.
2

Spielerisch zum Erfolg

Wir übertragen Spielelemente und Prinzipien aus dem Gamedesign in unsere Online-Lernwelten und sorgen so für emotionale Bindung und Identifikation mit den Inhalten. Das verbannt den Pflichtcharakter und macht Lernen zum „Wanna-do“.
3

Echtes Können

50% des Trainingsinhaltes befasst sich mit Wissensvermittlung, 50% aber damit, dieses Wissen auch in Können zu verwandeln. Denn nur was zu einer neuen Gewohnheit wird, hat auch unter Stress Bestand.
4

Charakterstark

Erfahrene Macher präsentieren die Inhalte mit erlebbaren Beispielen. Sie überzeugen mit Emotionalität, die Aufmerksamkeit schafft. Unsere Schüler werden zu echten Fans.

Kundenstimmen

  • "Die Verbindung zwischen Online-Plattform und persönlichen Trainings ist besonders toll!"
    An exgenios Programmen finde ich die Verbindung zwischen Online-Plattform und persönlichen Trainings besonders gelungen. Im Vorfeld kann man sich mit genügend Zeit und im eigenen Tempo mit den Inhalten beschäftigen – und das mit ansprechenden Videos, praktischen Beispielen und klugen Aufgaben zur Selbstkontrolle. Ich selbst habe so viele Fragen aus meinem eigenen Arbeitsalltag mit ins Präsenztraining nehmen können, wo diese intensiv bearbeitet und beantwortet wurden. Ein wirklich tolles und wirkungsvolles Konzept!
  • "exgenios digitale Weiterentwicklung hat mir mit den vielen Praxisaufgaben und Vorlagen eine gute Struktur für den Alltag an die Hand gegeben – und auch persönlich habe ich einiges mitnehmen können."
    exgenios digitale Weiterentwicklung für Führungskräfte hat mich wirklich noch einmal weitergebracht. Die Vermittlung der Inhalte zielt nicht rein auf Fachwissen ab, sondern bringt einen gerade auch bei den persönlichen Kompetenzen nach vorn – da hat mir die SWOT zu den eigenen Schwächen und Stärken zum Beispiel richtig gut gefallen. Durch die verschiedenen Praxisaufgaben und Vorlagen habe ich vieles in meinen Alltag integrieren können.
    Sonja Tappe - Projektleiterin Sortimentsumbauten
    Deutsche Einzelhandelskette
  • "Die passenden Trainings für die digitale Generation"
    Die exgenio Programme haben alles, was ich von einem modernen Online-Programm erwarte! Ich kann problemlos von allen Endgeräten darauf zugreifen, es ist einfach in der Handhabung, ich kann meinen Lernfortschritt nicht nur tracken, sondern in den Quiz-Aufgaben auch sofort überprüfen. Und das Beste ist, es macht Spaß!
  • "Praxisnahes, direkt umsetzbares Vertriebs-Knowhow. Ein echter Mehrwert!"
    Als Dienstleister muss ich täglich überzeugen, um aus Leads echte Kunden zu machen - vor allem in meiner Branche mit großer Mitbewerberdichte. Mir persönlich hat "Sell it!" sehr geholfen, die Strategie und Ansprache bei der Akquise und am Verhandlungstisch zu optimieren. Mit messbaren Resultaten und (was mir noch viel wichtiger ist): Mit viel mehr Freude beim Verkaufen. Das Programm von exgenio ist gut gegliedert, liefert jede Menge Fachwissen und motiviert auf unterhaltsame Art und Weise. Selbst gestandene Vertriebler werden von dem praxisnahen Onlinekurs profitieren.
  • "Aufwand niedrig, Kosten niedrig - Output hoch. So sieht modernes Lernen aus!"
    Als Startup haben wir nicht die Zeit für aufwändige Präsenzschulungen. Außerdem wollen wir unser Budget in Produktentwicklung und nicht in teure Schulungen investieren. Aber natürlich brauchen gerade wir erstklassige Fähigkeiten, um unser Geschäftsmodell zum Laufen zu bringen. Exgenio hat das verstanden und uns eine effiziente Möglichkeit geboten, noch eine Menge hilfreicher Kniffe zu lernen.
 
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