Unsere Lernumgebung

Mit unserem Wissen aus der Spieleindustrie haben wir eine Lernplattform entwickelt, welche die Prinzipien der Gamification konsequent anwendet. Spielerisch Lernen und mit Spaß Dranbleiben – diese Kombination sorgt für nachhaltigen Erfolg.
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Immer das richtige Medium

Nicht jeder lernt gleich. Deshalb haben wir für jeden das richtige Medium. So stellen wir sicher, dass sich das Wissen wirklich als Können verankert.
  • Videos zum optimalen Lernen

    Menschen lernen am besten, wenn sie sich emotional angesprochen fühlen. Durch hochwertig produzierte Videos, die unsere Trainer authentisch darstellen, blebt das Lernerlebnis immer spannend.
    Diese Inhalte schaut man sich gerne ein zweites Mal an!
  • Podcasts für unterwegs

    Mobilität spielt für Unternehmen und deren Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Nicht immer kann man auf ein Endgerät mit Bildschirm zugreifen - für diese Fälle stellen wir die Kursinhalte auch als Podcast bereit.
  • Quiz zum Selbsttest

    Menschen lernen durch Wiederholung und Anwendung des Gelernten. Mit Hilfe von Quizzes kannst du für dich prüfen, ob du die wichtigsten Inhalte verstanden hast - oder ob du doch besser die Lektion wiederholen solltest.
  • Aufgaben im geschüzten Umfeld

    Durch Hören, Sehen und Wiederholen kann Wissen aufgebaut werden - echtes Können allerdings ensteht erst durch Anwendung des Gelernten. Mit praxisorientierten Aufgaben wirst du optimal auf die spätere Anwendung im Alltag vorbereitet.
  • Heldenaufgaben zur Integration in den Arbeitsalltag

    Um neu erlernte Fähigkeiten wirklich zur Gewohnheit werden zu lassen, müssen diese auch im täglichen Arbeitsleben angewandt werden. Mit unseren Heldenaufgaben hast du die optimale Möglichkeit, diesen Transfer nachhaltig zu gestalten.
  • Zusammenfassung – das Wichtigste auf einer Seite

    Die wichtigsten Inhalte eines Themas kurz und knapp zusammengefasst. So erhältst du einen schnellen Überblick und kannst einzelne Informationen leicht nachschlagen.
  • Fast Run – der Kurs im Schnelldurchlauf

    Ob zur regelmäßigen Auffrischung der Inhalte, zum sinnvollen Zeitvertreib bei der nächsten Autofahrt oder vor dem nächsten wichtigen Termin - hol dir mit dem Fastrun das Wichtigste zurück ins Gedächtnis.

IN UNSEREN EXZELLENZ-PROGRAMMEN:
FLIPPED CLASSROOM

Mit der digitalen Transformation stehen viele und vor allem vielfältige Methoden des Lehrens zur Verfügung. "Flipped Classroom" ist ein modernes, didaktisches Modell, bei dem Lerninhalte bereits vor dem Intensivtraining zur Verfügung gestellt und vermittelt werden. Die gemeinsame Zeit während der Präsenzphase wird somit für Praxis und Anwendung frei!
Damit kann Wissen optimal in echtes Können transformiert und im Arbeitsalltag selbstbewusst eingesetzt werden. Der Übergang in die vernetzte Welt wird selbst Einsteigern leicht gemacht und die Zeit der Teilnehmenden optimal genutzt. Genug Gründe für uns, diese Methode mehr und mehr anzuwenden!

  • Online Training+ praktisches Intensivtraining

  • Flexible Aneignung des Grundlagenwissens

  • Gestaltung der Zeit der Mitarbeiter maximal gewinnbringend

  • Förderung des eigenverantwortlichen Lernens

  • Persönlicher Austausch unter den Teilnehmern

  • Minimaler Ausfall aus dem Tagesgeschäft

Performance-Module

Um den Effekt deines Kurses noch zu verstärken, haben wir folgende Performance-Module entwickelt.
Du kannst sie separat zu jedem deiner Kurse als Verstärker dazuschalten.

Führungskräfte-Handbuch

Damit die Führungskräfte ihre Mitarbeiter im Training unterstützen können, erhalten sie ein begleitendes Handbuch.


  • Zusammengefasste Programminhalte
  • Zeitlicher Ablauf des Trainings
  • Unterstützende Maßnahmen für die Teilnehmer
  • Tipps zum Umgang mit Fragen oder Problemen

Persönlicher Tutor

Kontinuierliche Unterstützung beim "Dranbleiben" durch zertifizierte Co-Trainer.



  • Regelmäßige Telefonate oder Video-Calls von Nachhaltigkeits-Coaches mit den Teilnehmern
  • Sicherstellung des Bearbeitens des Kurses
  • Klärung von Fragen und Unklarheiten
  • Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Heldenaufgaben

Intensivtraining

Um das Lernerlebnis weiter zu vertiefen, können die Teilnehmer an ergänzenden Intensivtrainings teilnehmen.


  • Intensive Vertiefung und Verankerung des Könnens
  • Möglich ab einer Teilnehmerzahl von 12 Personen
  • Training, Bearbeitung und Coaching von echten Fällen
  • Individuelles Feedback an die Teilnehmer

Einzel-Coaching

Individuelles Feedback nach Ende des Programms für die Teilnehmer



  • 45-minütiges Telefonat oder Video-Call mit Feedback zur Leistung während des Trainings
  • Teilnehmer erhalten Einblick in ihre Stärken, Schwächen, Potentiale und Risiken
  • Wertvolle Hinweise für die weitere persönliche Entwicklung

Unser Lernmodell – Von Wissen zum Können