Zeitgemäß, wirkungsvoll, führen

Führung neu erleben –
ein kleiner Vorgeschmack

Die SWOT einer Führungskraft

Erkenne dich selbst – Wusstest du, dass deine Schwächen eigentlich übertriebene Stärken sind?

Schau mal rein – dann bekommst du eine Idee, was unsere Inhalte ins Rollen bringen.

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Wissen und Handwerk für
deine Führung

DER LEADERSHIP-BLOG

27.10.2020

Heute Retro, morgen besser – die Retrospektive

Eine Retro hilft dir und deinem Team dabei, einen Sprint noch einmal genau zu betrachten und festzuhalten: Was waren die „Do’s und Dont’s“ im Projekt und was waren „Never Do again(s)?“ Damit könnt ihr den Sprint – oder die Phase eines Sprints – nicht nur perfekt abschließen, ihr bereitet den nächsten auch schon mal vor, indem ihr unnötige Schritte aus eurem Sprintprozess entfernt oder hilfreiche Tools gleich von Anfang an eingesetzt.
14.10.2020

Lean Management: Das Regelwerk des effizienten Arbeitens

Lean Management beschäftigt sich mit dem Grundsatz des effizienten Arbeitens. Es vereint praktische Methoden und Denkprinzipien, welche Managementprozesse möglichst schlank und überschaubar gestalten – um Fehler und intensive Kosten zu vermeiden.
12.06.2020

Quiz: Wieviel Uhr ist dein Team?

Hast du schon von der Teamuhr gehört? Das Modell von Bruce Tuckman kategorisiert das Teamwork zwischen Menschen in 4 verschiedene Phasen, die es kreislaufähnlich durchläuft. In diesem Quiz kannst du herausfinden, wo auf dem Zifferblatt der Teamuhr sich dein Team gerade aufhält.
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Führungs
-Inhalte

Für uns sind die Kernthemen einer vernetzten und modernen Führung:
entspannte Selbstführung
wirkungsvolle Mitarbeiterführung
zielgerichtete Gesprächsführung
motivierende Teamführung
und erfolgreiches Navigieren im Führungsumfeld

Deine konkreten
Ergebnisse

Dein Führungshandwerk

  • Mitarbeitergespräche sicher führen, egal ob Bewerbung, Feedback oder Kritik
  • Reflexion der eigenen Zeiteinteilung und Strategien zu deren Optimierung wie z.B. Delegation
  • Führungsstile nach Goleman in ihrer Tiefe verstehen
  • Entwicklung des eigenen Führungsstils und deren Chancen und Wirkungen
  • Erkennen und Optimieren der eigenen Rolle und Aufgaben
  • Analyse von Teams und optimale Aufstellung
  • Professionelles Erwartungsmanagement und Eskalation
  • Moderieren von professionellen Meetings

Deine Führungspersönlichkeit

  • Erkennen der individuellen Entwicklungsfelder durch eine persönliche Potentialanalyse
  • Das System der Demotivation von Mitarbeitern verstehen und für sich nutzen können
  • Stressvolle Situationen meistern
  • Sicher in der Kommunikation werden, Gespräche effektiv lenken
  • Eigene Vorbilder bewusst wählen und persönliche Entwicklungsziele setzen
  • Kraftquellen nutzen und Energiefresser vermeiden
  • Kooperatives Arbeiten mit Kollegen durch Win-Win
  • Erkennen, wie das Gegenüber denkt, prüft und entscheidet
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30+

Jahre Führungserfahrung


10+

DAX-Unternehmen


15+

Länder


8k+

Führungskräfte geschult


Unser Versprechen: Qualität an erster Stelle

Mit Effekt

Profitiere von modernsten didaktischen Methoden. Mehrere Stunden aufwändig produzierte Lernvideos unterstützen dich, die Inhalte schnell zu erfassen. Unsere Performance Module sorgen für eine optimale Ergänzung der Inhalte

– bei denen der Spaß selbstverständlich nicht fehlen darf!
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Selbstbestimmt

Deine Freiheit – Du und dein Terminkalender bestimmt, wann du lernen willst – und wie oft. So kannst du eine, zwei oder fünf Stunden in der Woche in deine persönliche Entwicklung investieren.

Aus der Praxis

Von Führungsexperten entworfene Praxis-Aufgaben ermöglichen dir, das Gelernte effizient in den Alltag zu integrieren. Die erarbeiteten Ergebnisse sind konkret, nützlich und anwendbar.
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Optimal vorbereitet

Mithilfe echter Vorlagen zum Ausdrucken und direkter Anwendung das nächste Bewerbungs- oder Feedbackgespräch effektiv vorbereiten.

Lernen bei exgenio

Unser Lernmodell ist darauf abgestimmt, echtes Können zu produzieren.

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie wir dich weiterbringen? Dann klicke hier:

Für eine individuelle Beratung

Für Unternehmen, Abteilungen und Teams – wir stellen euch die Inhalte zur Verfügung, die ihr braucht. Kathrin Rauscher ist eure Ansprechpartnerin für alle Wünsche und Bedürfnisse an die Weiterentwicklung eurer Führungskräfte!

     
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