Deshalb unsere Exzellenz-Programme

Auf die Mischung kommt es an! In unseren Blended-Learning Exzellenz-Programmen verbinden wir Bewährtes aus der analogen mit dem Besten aus der digitalen Welt: Während der Online Phasen, können die Teilnehmer die Inhalte in eigenem Tempo beliebig oft anschauen und bearbeiten – unterschiedliches Vorwissen wird also einfach angeglichen. Während der Intensivtrainings können sich dann alle voll auf das Üben der neu erworbenen Fähigkeiten konzentrieren. Der Trainer begleitet dabei durch individuelle Beratung, Feedback und praktische Tipps. So ist die Zeit Ihrer Mitarbeiter optimal eigesetzt.

Das macht unsere
Exzellenz-Programme besonders

"Wir verbinden für Sie Bewährtes aus der analogen mit dem Besten aus der digitalen Welt"

Wir bieten Exzellenz-Programme zu folgenden Themen

Ihre Freiheitsgrade

Nach ihren Bedürfnissen individuell konfiguriert

  • Inhalte90%
  • Intensität30%
  • Online Anteil55%
Jede Firma hat spezielle Eigenschaften und Anforderungen und verdient deswegen ein speziell zugeschnittenes Programm.

Sie entscheiden was zu Ihrer Organisation und Ihren Mitarbeitern am besten passt.

Inhalte

Die Inhalte richten sich ganz nach Ihren Bedürfnissen. Wir sprechen gemeinsam mit Ihnen die gewünschten Ergebnisse und die benötigten Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter ab und entwickeln daraufhin eine Lösung für Sie.

Performance-Module

Um den Effekt ihres Kurses noch zu verstärken, haben wir eine Reihe von Performance Modulen entwickelt. Beispielsweise ein Handbuch für Führungskräfte oder ein persönlicher Tutor.

Online-Anteil

Je nachdem wie viele Themen per Intensivtraining vertieft werden sollen und wie wichtig Ihnen der persönliche Kontakt ist können wir den Online-Anteil ebenso wie den Anteil an Präsenztrainings variieren.

Programmdichte

Je nach Ihren zeitlichen Rahmenbedingungen legen wir die Programmintensität gemeinsam fest. Wir empfehlen abhängig von den Inhalten einen zeitlichen Horizont, den Sie be- oder entschleunigen können.

Unsere Lernumgebung

Mit unserem Wissen aus der Spieleindustrie haben wir eine Lernplattform entwickelt, welche die Prinzipien der Gamification konsequent anwendet. Spielerisch Lernen und mit Spaß dran bleiben, sorgen dabei für nachhaltigen Erfolg.

Immer das richtige Medium

  • INTENSIVTRAININGS

    Um das Lernerlebnis weiter zu vertiefen, können die Teilnehmer an ergänzenden Intensivtrainings teilnehmen. Der Trainer begleitet dabei durch individuelle Beratung, Feedback und praktische Tipps. Die Lernenden bekommen zudem Fallbeispiele und sollen Lösungsszenarien entwickeln, vorstellen und diskutieren
  • Videos zum optimalen Lernen

    Menschen lernen am besten, wenn sie sich emotional angesprochen fühlen. Durch hochwertig produzierte Videos, die unsere Trainer authentisch darstellen, blebt das Lernerlebnis immer spannend.
    Diese Inhalte schaut man sich gerne ein zweites Mal an!
  • Podcasts für unterwegs

    Mobilität spielt für Unternehmen und deren Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Nicht immer kann man auf ein Endgerät mit Bildschirm zugreifen - für diese Fälle stellen wir die Kursinhalte auch als Podcast bereit.
  • Quiz zum Selbsttest

    Menschen lernen durch Wiederholung und Anwendung des Gelernten. Mit Hilfe von Quizzes können Sie für sich prüfen, ob Sie die wichtigsten Inhalte verstanden haben - oder ob Sie doch besser die Lektion wiederholen sollten.
  • Aufgaben im geschüzten Umfeld

    Durch Hören, Sehen und Wiederholen kann Wissen aufgebaut werden - echtes Können allerdings ensteht erst durch Anwendung des Gelernten. Mit praxisorientierten Aufgaben werden Sie optimal auf die spätere Anwendung im Alltag vorbereitet.
  • Heldenaufgaben zur Integration in den Arbeitsalltag

    Um neu erlernte Fähigkeiten wirklich zur Gewohnheit werden zu lassen, müssen diese auch im täglichen Arbeitsleben angewandt werden. Mit unseren Heldenaufgaben haben Sie die optimale Möglichkeit diesen Transfer nachhaltig zu gestalten.
  • Zusammenfassung – das Wichtigste auf einer Seite

    Die wichtigsten Inhalte eines Themas kurz und knapp zusammengefasst. So erhalten Sie einen schnellen Überblick und können einzelne Informationen leicht nachschlagen.

FLIPPED CLASSROOM

Mit der digitalen Transformation stehen auch mehr Methoden des Lehrens zur Verfügung. Flipped Classroom ist ein modernes didaktischen Modell bei dem die Lerninhalte den Teilnehmern vor dem Intensivtraining zur Verfügung gestellt und vermittelt werden und die gemeinsame Zeit somit für für Praxis und Anwendung frei wird.
Somit wird Wissen optimal in echtes Können transformiert und im Arbeitsalltag auch selbstbewusst eingesetzt. Der Übergang in die vernetzte Welt auch Einsteigern leicht gemacht und die Zeit der Teilnehmenden optimal genutzt. Genug Gründe für uns diese Methode mehr und mehr anzuwenden!

  • Online-Kurs + optionales praktisches Intensivtraining

  • Flexible Aneignung des Grundlagenwissens

  • Gestaltung der Zeit der Mitarbeiter maximal gewinnbringend

  • Förderung des eigenverantwortlichen Lernens

  • Persönlicher Austausch unter den Teilnehmern

  • Minimaler Ausfall aus dem Tagesgeschäft

Performance-Module

Um den Effekt ihres Kurses noch zu verstärken, haben wir folgende Performance Module entwickelt.
Sie können sie separat zu jedem ihrer Kurse als Verstärker dazu schalten.

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