Leadership! - Auf einen Blick
Statte dich mit modernen Methoden und Werkzeugen der Führung aus, um in der digitalen Zukunft noch wirkungsvoller und gleichzeitig entspannter führen zu können.
Schaffe dir nachhaltig freie Kapazitäten
Erhöhe Motivation und Produktivität deines Teams
Setze die richtigen Schwerpunkte in deiner Rolle als Führungskraft
Trainiere, sicher und gut zu kommunizieren
Finde den Führungsstil, der zu dir passt
Verwandle Widerstände im Team in positive, zielgerichtete Energie
Lerne, dein eigener Coach zu werden
Führe Mitarbeitergespräche richtig und wirkungsvoll
Meistere stressige Situationen souverän
Analysiere dein Team und stelle es optimal auf
Führe Meetings professionell und effektiv
Finde heraus, wie dein Gegenüber denkt und entscheidet
Für dich konzipiert
Führungsprofis
Wenn du deinen Führungsfähigkeiten den letzten Schliff verpassen möchtest, ist Leadership! genau richtig für dich.
Einsteiger
Wenn du neu in der Rolle als Führungskraft bist, findest du hier eine optimale Grundlagen-Ausbildung.
Manager
Wenn du Projekte oder Produkte voranbringen möchtest, geht das nur über starke Führung.
Personalentwickler
Wenn du das Rückgrat deiner Organisation stärken willst, baue eine kraftvolle Führungskultur.
Unser Qualitäts-Versprechen
Dein Trainer
Jan Exner
Unternehmer - Psychologe - Praktiker
Seit über 25 Jahren arbeitet er weltweit als Trainer, Coach und Berater. Trainern die Möglichkeit zu geben, ihr Wissen und Können noch mehr Menschen zugänglich zu machen und damit bestes Wissen zu verbreiten, so dass Menschen damit wirkungsvoll erfolgreich werden - ist seine Mission!
"Du bist der Unterschied, der den Unterschied macht."
25+
Jahre Führungserfahrung
5+
DAX-Unternehmen
10+
Länder
8k+
Führungskräfte geschult
Kurs-Inhalte
"Leadership!" ist in sieben Kapitel, mit insgesamt über 100 Lerneinheiten unterteilt.
Diese sind optimal darauf abgestimmt, die Kursinhalte als echtes Können zu verankern.
Diese sind optimal darauf abgestimmt, die Kursinhalte als echtes Können zu verankern.
HALTUNG
Entwickle die Haltung, die den Erfolg möglich macht
- Lerne in der Einführung den Trainer und die Plattform kennen
- Enwickle die richtige Haltung und erkenne für dich, wo du deine Reise beginnst
- Erkenne Vorbilder für deine Führung.
SELBSTFÜHRUNG
Wie führe ich souverän, selbstbestimmt und frei?
- Nutze die Persönlichkeits-SWOT als Instrument zur nachhaltigen Veränderungsarbeit
- Lerne mit dem Modell der Rollenpizza die vier wichtigsten Arbeitsbereiche als Führungskraft kennen und richtig zu gewichten.
- Schaffe dir mit der Optimierung der eigenen Auslastung Freiräume für die wirklich wichtigen Themen.
- Werde dich deiner persönlichen Werte bewusst und schütze dich vor Verletzungen im Alltag.
MITARBEITERFÜHRUNG
Dein wichtigstes Asset - deine Mitarbeiter
- Erzeuge die richtige Wirkung mit dem situativ passenden Führungsstil.
- Diagnostiziere Widerstände beim Mitarbeiter und räume sie mittels der Formel des Führens aus.
- Vermeide mit der Treppe des Todes Demotivation bei deinen MItarbeitern.
GESPRÄCHSFÜHRUNG
Was gehört zu einem guten Gespräch, auf was sollte ich achten, was besser vermeiden?
- Entdecke in Grundlagen der Kommunikation die wichtigsten Tipps um deine Gespräche einfacher zu machen.
- Verstehe wie wertvoll es ist, mit Hilfe von regelmäßigen Gesprächen Zeit in deine MItarbeiter zu investieren.
- Meistere Sondergespräche wie Gehaltsgespräche, Konfligtgespräche oder sogar Trennungsgespräche.
TEAMFÜHRUNG
Talente gewinnen Spiele, Teams gewinnen Meisterschaften
- Optimiere mit der Teamuhr die Entwicklung deines Teams.
- Setze Teamregeln als Basis einer effektiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
- Lerne einen effektiven Weg der Meeting Moderation und verschwende keine Zeit mehr in langweiligen Meetings.
FÜHRUNGSUMFELD
Wie nutze ich mein Umfeld klug für meine Mitarbeiter, meine Themen und mich
- Verstehe die Dynamik in Hierarchien und wie du diese für dich nutzen kannst.
- Denke und handle nach dem Win-Win-Prinzip und schaffe somit langfristige Partnerschaften.
- Erkenne die Metaprogramme deines Gegenübers: wie denkt und entscheidet dieser?
NACHHALTIGKEIT
Sorge für nachhaltigen Erfolg indem du das Gelernte wiederholst und manifestierst
- Entwickle deine Prinzipien der Führung.
- Nutze die schnelle Wiederholung - den Fast Run um dein Wissen zwischendurch und vor Terminen immer wieder aufzufrischen
- Reflektiere im Finale, was du alles gelernt hast und feiere dich für deinen Erfolg!
Effizient Lernen
Lernen in der Praxis
Unsere Aufgaben werden nicht zusätzlich zum Arbeitsalltag erledigt, sondern helfen dir konkret dabei erfolgreicher zu werden. Alle Arbeitsergebnisse können praktisch eingesetzt werden.Mit allen Sinnen
Unsere Lerninhalte sind so konzipiert, dass immer wieder möglichst viele Sinne angesprochen werden. Das erleichtert das Verankern der Lerninhalte im Gedächtnis.
Über Wiederholung zum Erfolg
Die Inhalte des Kurses werden in bis zu fünf verschiedenen Formen wiederholt, um das Festschreiben im Langzeitgedächtnis zu forcieren.Vorsprung durch Können
Unser Lernmodell sorgt dafür, dass nicht nur Wissen aufgenommen wird, sondern echtes Können entsteht.