{"id":3513,"date":"2019-10-21T09:48:48","date_gmt":"2019-10-21T07:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/exgenio.com\/?p=3513"},"modified":"2025-11-12T10:41:13","modified_gmt":"2025-11-12T09:41:13","slug":"richtig-entscheidungen-treffen-eine-kultur-fuer-dein-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exgenio.com\/de\/richtig-entscheidungen-treffen-eine-kultur-fuer-dein-team\/","title":{"rendered":"Richtig Entscheidungen treffen \u2013 eine Kultur f\u00fcr dein Team"},"content":{"rendered":"\n

H\u00e4ufig w\u00fcnschen sich Mitarbeiter von ihren\nVorgesetzten, dass sie ihnen eine Entscheidung abnehmen, die sie eigentlich\nbesser selbst treffen sollten. Wenn sich in einem Unternehmen die Haltung\nentwickelt, dass Entscheidungen konsequent nach oben delegiert werden, steht\ndie F\u00fchrung irgendwann vor einer un\u00fcbersichtlichen Flut an Optionen,\nM\u00f6glichkeiten und Chancen. Hier noch rechtzeitig richtige Entscheidungen\nzu treffen, ist fast unm\u00f6glich. Wenn du diesem Szenario als F\u00fchrungskraft entgehen\nwillst, kannst du gezielt f\u00fcr eine bessere Entscheidungskultur in deinem Team\nsorgen.<\/p>\n\n\n\n

In meinen Teams haben die folgenden 3\nMa\u00dfnahmen f\u00fcr eine bessere Entscheidungskultur enorm geholfen, Entscheidungen\nnicht nur besser zu treffen, sondern auch bessere Entscheidungen zu treffen.<\/p>\n
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1. Zur\u00fcck an den Absender!<\/h3>\n\n\n\n

In einer komplexen Welt sollten\nEntscheidungen m\u00f6glichst (zeit-)nah an der Lebenswirklichkeit derer getroffen\nwerden, die von der Entscheidung betroffen sind. Dort liegen das ben\u00f6tigte\nWissen und die Motivation f\u00fcr eine ausreichende Abw\u00e4gung der Entscheidung. <\/p>\n\n\n\n

Die Zeiten des einsamen Kapit\u00e4ns auf der Br\u00fccke, der all Entscheidungen trifft, sind lange vorbei. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Hilf deinen Mitarbeitern zu verstehen, in\nwelchem Rahmen sie Entscheidungen treffen d\u00fcrfen und statte sie mit guten Kriterien\naus, dann wirst du insgesamt bessere und schnellere Entscheidungen in deinem\nVerantwortungsbereich bekommen.<\/p>\n\n\n\n

Bist du der Meinung, eine Entscheidung wird besser von dem Mitarbeiter getroffen, der sie von dir verlangt? Dann gib sie zur\u00fcck an ihn. Falls n\u00f6tig kannst du ihn durch die Leitfragen f\u00fcr gute Entscheidungen<\/a> f\u00fchren und ihm helfen, die Entscheidung selbst zu treffen. Oftmals wird Mitarbeitern dabei die richtige Entscheidung sehr schnell bewusst und es braucht dich gar nicht mehr als Entscheider. <\/p>\n
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2. Die Entscheidungsvorlage<\/h3>\n\n\n\n

F\u00fcr Entscheidungen,\ndie \u00fcber deinen Schreibtisch laufen m\u00fcssen, kannst du in deiner Abteilung eine\nMustervorgehensweise etablieren, die f\u00fcr Transparenz und optimalen Wissensfluss\nsorgt. Ein Modell ist die Entscheidungsvorlage \u2013 sie dient dazu, dich als\nEntscheider mit den Informationen zu versorgen, die du f\u00fcr eine gute Wahl\nben\u00f6tigst und nur von deinen Mitarbeitern erhalten kannst<\/strong>. Du wirst also\n\u00fcber die m\u00f6glichen Szenarien und Ziele informiert, erh\u00e4ltst Kriterien und\neventuell sogar eine gute Empfehlung \u2013 am Ende musst du nur noch \u201eentweder,\noder!\u201c sagen.<\/p>\n\n\n\n

Der\nEinsatz einer Entscheidungsvorlage macht nicht nur die deine Arbeit leichter,\nauch deine Mitarbeiter gewinnen, indem sie ihre Empfehlungen einbringen und ihr\nWissen dazu nutzen, die beste Wahl f\u00fcr jeden in der Abteilung vorzubereiten.\nDas spart Zeit, Arbeitskraft und Nerven. Passe die Vorlage an die Bed\u00fcrfnisse\ndeiner Abteilung an. Das wichtige ist, dass du sie konsequent anwendest, um\neinen klaren Workflow zu garantieren. Mit der Zeit wirst du bemerken, dass dank\nder Vorlage nicht nur besser entschieden wird \u2013 die Einstellung gegen\u00fcber einer\nEntscheidungsfindung wird sich in deinem Team auch stark ins Positive \u00e4ndern. <\/p>\n\n\n\n

Die wesentlichen\nElemente einer Entscheidungsvorlage sehen so aus:<\/p>\n\n\n\n

a. Management Summary<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Management Summary ist der Hauptbestandteil\neiner Entscheidungsvorlage. Sie liefert dir kurz, knapp und auf den Punkt\ngebracht<\/strong> eine Zusammenfassung der Entscheidung, die von dir getroffen\nwerden muss. Im Wesentlichen gibt sie \u00fcberblicksartig Antworten auf die\nfolgenden Kernfragen:<\/p>\n\n\n\n